OVER ONS

Kunt u wat extra energie in úw publieke organisatie gebruiken, door de tijdelijke impuls van een gangmaker? Óf kunt u onze hulp gebruiken bij de werving & selectie van een  directie- management- of strategische functie?

Neem contact op met Esther, Stan of Jacqueline. Wij zijn professionele koffiedrinkers en frisse matchmakers, voor tijdelijke én vaste functies in de publieke sector!

“Mensen selecteren die precies passen bij de opgave waar de organisatie voor staat, daar krijg ik energie van!”

Medewerkers beschouw ik als het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Vanuit mijn jarenlange ervaring op het terrein van werving & selectie weet ik hoe belangrijk de juiste persoon, op de juiste plek is. Altijd passend bij de opgave van de organisatie op dát moment. Zowel in het geval van tijdelijke als vaste inzet.

Bij het leggen van verbindingen tussen mensen en organisaties kijk ik kritisch naar persoonlijkheid en drijfveren. Deze kritische blik gecombineerd met een stevig selectiegesprek én een gericht assessment, zorgt voor duurzame verbindingen tussen opdrachtgever en kandidaat. Ik ben een toegankelijke gesprekspartner voor kandidaat en opdrachtgever.

Ik ben betrokken en geïnteresseerd. Empathisch en pragmatisch. Oprecht en collegiaal. Oog voor detail. Hou van wining and dining. Ben moeder van drie.

Kennismaken? esther@gngmkrs.nl of 06 181 87 700.
Esther Aaldering

Directeur

"Krachtige verbindingen tussen mensen tot stand brengen, door de inzet van mijn netwerk in de publieke sector, dat geeft energie!"

Krachtige verbindingen leggen tussen de behoeften van onze opdrachtgevers aan interim-management of tijdelijke realisatiekracht én de ervaren managers en adviseurs uit onze GNGMKRS-community. Daar ga en sta ik voor.

Altijd op zoek naar de verbinding die het best past bij de klantvraag, op dát moment. Een verbinding die dus kan wisselen, zodra de klantvraag verschuift. Graag blijf ik daarover met mijn relaties en de kandidaten uit de GNGMKRS-community in gesprek.

Wij brengen uitsluitend verbindingen tot stand tussen opdrachtgevers en zelfstandig professionals. Dat garandeert u dat wij onafhankelijk zijn bij het aanbrengen van de beste match.

Gangmakers zetten zich tijdelijk in om een duurzame verandering in publieke organisaties te realiseren! Zij voelen zich thuis in een rol als eindverantwoordelijk directeur/manager, programma-/projectmanager of als strategisch adviseur. Op de winkel passen is niet aan gangmakers besteed.

Ik ben ondernemend en verbindend. Heb gevoel voor relaties en verstand van de inhoud. Ben vader van drie.

Kennismaken? stan@gngmkrs.nl of 06 - 303 72 997.
Stan van de Laar

Directeur

“Ik zorg dat het goed komt”

Met plezier ondersteun ik de directie van GNGMKRS als het gaat om de planningsactiviteiten en administratieve processen rondom werving- en selectietrajecten en bij de inzet en contractafhandeling met gangmakers. Daarnaast zorg ik ervoor dat we gasten prettig ontvangen op ons kantoor en dat alle randvoorwaarden aanwezig zijn voor goede prestaties en mooie matches.

Heerlijk divers en dat is precies wat deze baan zo leuk maakt.

Woonachtig in de Betuwe, twee heerlijke pubers, haal energie uit lange wandelingen, hardlopen en kan enorm genieten van alles wat het bourgondische leven te bieden heeft.

Afspraak maken met Esther of Stan? jacqueline@gngmkrs.nl of 06 - 138 39 856.
Jacqueline de Haas

Senior officemanager